Was zu beachten ist, wenn du im Urlaub krank wirst

23.07.2019 | 02:10 Uhr

Kleines Mädchen im Urlaubsstress bei der Abreise aus einem Hotel, 2007 1 min
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MDR JUMP Di 23.07.2019 02:10Uhr 01:08 min

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Krank werden im Urlaub ist ärgerlich. Doch was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Jeder kann diese vergeudeten Urlaubstage retten - denn es gibt unter bestimmten Umständen die Möglichkeit, in dieser Zeit Krankengeld zu beantragen. Den Urlaub kann man dann später nachholen. Wichtig: Dies gilt nur für Urlaube innerhalb der EU.

Krankengeld im Urlaub?

Ein Stethoskop liegt 2005 auf mehreren Geldscheinen.
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In einem aktuellen Urteil stellte das Bundessozialgericht im Juni 2019 klar: Einem krankgeschriebenen Arbeitnehmer muss die Krankenkasse auch im Urlaub weiter Krankengeld zahlen. Konkret entschied das Gericht zu Gunsten eines Gerüstbauers (AZ: B3 KR 23/18 R). Er war aufgrund eines Bandscheibenvorfalls krankgeschrieben worden. Weil die Ärzte nichts gegen die 500 Kilometer lange Autofahrt ins gebuchte Feriendomizil in Dänemark einwendeten, fuhr er dorthin. Die Krankenkasse verweigerte daraufhin die Fortzahlung des Krankengeldes. Der Mann klagte und bekam Recht. Die Begründung: Weil der Hausarzt keine Einwände hatte, gäbe es auch keine Hinweise auf den Missbrauch der Krankschreibung. Reist der Mann innerhalb der EU, dürfe ihm dies die Krankenkasse nicht verweigern.

Den Urlaubsanspruch retten

Ärztliches Attest für Flüchtlinge
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Krankheit nachweisen
Befindet sich der Arbeitnehmer bereits im Urlaub, muss er, um die Urlaubstage zu retten, gleich am ersten Tag der Krankheit ein ärztliches Attest einholen. Und zwar immer am ersten Tag, auch wenn laut Arbeitsvertrag der dritte Tag genügt. Auch Atteste ausländischer Ärzte müssen den deutschen Vorschriften genügen. Insbesondere muss eindeutig die tatsächliche Arbeitsunfähigkeit bestätigt werden. Die Beschreibung von Krankheitsbildern wie Übelkeit oder Magenschmerzen reichen hier nicht aus. Konnte der Urlaub aufgrund einer Erkrankung erst gar nicht angetreten werden, muss der behandelnde Arzt eine Arbeitsunfähigkeitserklärung ausstellen. Beides muss an den Arbeitgeber weitergeleitet werden. Alle Tage, in denen der Arbeitnehmer nachweislich krank und somit arbeitsunfähig war, gelten nicht als Urlaubstage und dürfen somit auch nicht vom Jahresurlaub abgezogen werden.

Arbeitgeber informieren
Der Arbeitgeber muss umgehend informiert werden. Dies ist auch telefonisch oder per Email möglich. Zudem müssen bei einem Auslandsurlaub Kontaktdaten beim Arbeitgeber hinterlassen werden, damit man am Urlaubsort bzw. im Krankenhaus erreichbar ist. Das ist wichtig, um die Lohnfortzahlung zu sichern. Noch ein Hinweis: Der Arbeitnehmer darf den Urlaub nicht eigenmächtig verlängern. Es ist ein neuer Urlaubsantrag notwendig.

Europäische Versichertenkarte der Krankenkasse
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Krankenkasse benachrichtigen
Auch die Krankenkasse muss sofort informiert werden, wenn man im Urlaub krank wird. Es besteht hier eine Verpflichtung, die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich anzuzeigen. Dies ist wichtig, damit die Kasse auch die Behandlungskosten übernimmt.

Auslandskrankenversicherung parat haben
Zusätzlich zur normalen Krankenversicherung ist eine Auslandskrankenversicherung sinnvoll, da die normalen Krankenkassen nur begrenzt für Behandlungskosten im Ausland aufkommen. Der Grund: Häufig sind die Kosten im Ausland wesentlich höher. Sie übernimmt dann beispielsweise auch Rücktransporte nach Hause, falls dies notwendig sein sollte.

Hier gilt kein Krankengeldanspruch im Urlaub

Bei Freizeitausgleich
Wird der Arbeitnehmer in einer Zeit krank, in der Überstunden abgebummelt werden, hat er für diese Zeit keinen Anspruch auf Krankengeld und entsprechende Nachholung des Freizeitausgleiches.

Mädchen liegt im Bett und wird von Mutter gestreichelt
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Bei Erkrankung des Kindes
Erkrankt das Kind im Urlaub und muss gepflegtwerden, kann der Urlaub meist auch nicht wie geplant genossen werden. Dennoch ist es in diesem Fall nicht möglich, Krankengeld bzw. Kinderkrankengeld zu bekommen. Der Urlaubsanspruch verfällt.

Dieses Thema im Programm MDR JUMP bei der Arbeit | 23. Juli 2019 | 10:45 Uhr

Zuletzt aktualisiert: 23. Juli 2019, 02:10 Uhr

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